2021年11月职业健康安全管理体系基础-考试部分知识点
1.如果及早采取措施以把握改进职业健康安全绩效的机会,职业健康安全管理体系将会更加有效和高效。
2.成功实施本标准可使工作人员和其他相关方确信组织已建立了有效的职业健康安全管理体系。
3.通过建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以改进健康安全、消除危险源并尽可能降低职业健康安全风险
4.危险源可包括可能导致伤害或危险状态的来源,或可能因暴露而导致伤害和健康损害的环境。
5.考虑到中国安全生产领域现实存在的相关称谓,本标准视“危险源”、“危害因素”和“危害来源”同义。
6.组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。
7.职业健康安全方针包括工作人员及其代表(若有)的协商和参与的承诺。
8.组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
9.在策划职业健康安全管理体系时,组织应考虑4.1(所处的环所提及的议题、4.2(相关方)所提及的要求和4.3(职业健康安全管理体系范围),并确定所需应对的风险和机遇
10.组织的职业健康安全风险评价方法和准则应在范围、性质和时方面予以界定
11.为了对6.1.2.1中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应建立、实施和保持所需的过程
12.组织职业健康安全管理体系的可信度取决于边界的选定。
13.对职业健康安全管理体系的反馈依赖于工作人员的参与。
14.组织宜确保鼓励各层次工作人员报告危险情况,以便预防措施落实到位和采取纠正措施。
15.改进职业健康安全绩效的机遇的示例:
16.组织可以采用不同方法来评价职业健康安全风险,作为其应对不同危险源或活动的总体战略的一部分。
17.评价的方法和复杂程度并不取决于组织的规模,而取决于与组织的活动有关的危险源
18.通过消除危险源,或当消除危险源不可行时将运行区域和活动的职业健康安全风险降低至最低合理可行水平,以增强职业健康安全
19.绩效评价是为确定主题事项在实现所制定的职业健康安全管理体系目标方面的适宜性、充分性和有效性所开展的一项活动。
合规性评价的频次和时机可能会发生变化,这取决于要求的重要性运行状况的变化、法律法规要求和其他要求的变化以及组织以往的业绩。
20.不符合:防护设备不能正常工作;未满足法律法规要求和其他要求;或未执行规定的程序
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