根据认证中心总体目标和要求,组织制定分中心的工作目标、工作计划,并指导、监督各部门执行;建立分中心管理制度,保证分中心工作规范化、制度化;组织指导分中心日常运行工作,对人事、财务、行政、党群、思想教育、廉政建设等工作进行管理;负责辖区内企业的初次工厂检查和获证后的监督工作;负责辖区内工厂检查员的管理;负责辖区相关认证、评价、测试以及其他技术服务市场的开发和维护;在总部授权下负责辖区相关认证业务的受理和合格评定工作;负责对地方相关政府部门和技术机构的沟通联络工作;在权责范围内对分中心重大事务做出管理决策。业务管理辖区为山东省。
应聘资格条件:
(一)基本条件
1. 具有较高的政治素质、强烈事业心、责任心;
2. 具有履行岗位职责所必备的专业知识和工作经验,熟悉国家相关政策法规,熟悉所从事领域市场和相关行业情况;
3. 具有现代企业管理理念,思路清晰,工作成绩较突出;
4. 具有较强的沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识较强;
5. 具有良好的职业素养、法制素养、法治能力,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业化信誉好;
6. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1. 具有大学本科(含)以上学历;
2. 具有选拔职位相关的工作经验或专业背景,符合岗位任职要求;
3. 截至2021年12月31日,满足相关任职岗位年限要求。
外单位应聘人员资格条件为:具有5年(含)以上检验检测认证领域从业经验,报名应聘的应具有副处级或者相当级别岗位2年(含)以上工作经历。因工作单位性质,原职务同企业职级无法对应的,经资格审查后可参加应聘。年龄不超过50周岁。
中检集团系统应聘人员资格条件为:具有5年(含)以上检验检测认证领域从业经验,报名应聘的应具有相当于副处级岗位或同级别岗位2年(含)以上工作经历。境外公司驻外人员应聘的,其国内职级应符合资格条件。
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